28 июля, 2010 (среда, 00:40) Работа на дому во время жары должна оформляться допсоглашением
Об этом сообщил журналистам глава Роструда Юрий Герций.
«Работодатель имеет право организовать рабочий процесс так, как удобно ему и сотрудникам», - сказал Ю. Герций, передаёт «ИТАР-ТАСС».
По его словам, возможность работать дома должна быть прописана в договоре с работником и соответствующим образом оформлена в виде дополнительного соглашения в соответствии с требованиями Трудового кодекса в рамках трудового договора. Глава Роструда также отметил, что «пока не получал письменных жалоб на невыносимые условия труда в период жаркой погоды и на нарушения работодателей в этой сфере».
Источник: "АКДИ Экономика и жизнь"Автор: PRAXIS |