06 октября, 2009 (вторник, 03:20) Утверждён порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
Приказ Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н зарегистрирован в Минюсте РФ 28.09.2009, регистрационный № 14900. Одновременно признаны утратившими силу разъяснения Минтруда России от 29.12.92 № 5, от 17.01.94 № 1, от 25.02.94 № 4.
Норма рабочего времени в целом за год рассчитывается так: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году, и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Источник: "АКДИ Экономика и жизнь"Автор: PRAXIS |