|
25 января, 2009 (воскресенье, 12:40) Лучшие офицеры будут получать до 130 000 рублей
Вчера Верховный главнокомандующий говорил с министром обороны Сердюковым о новых формах оплаты труда офицеров
- Мы договаривались, что уже начиная с этого года будут выплачиваться новые виды денежного довольствия для офицеров, которые проходят службу в частях постоянной готовности и в некоторых других частях, - начал встречу президент. - Готовы ли вы к тому, чтобы платить эти деньги?
Сердюков рассказал, что в бюджет на 2009 год средства заложены. В январе новые довольствия выплатят около 30 тысячам российских офицеров.
- Речь идет о сумме от 35 тыс. рублей, в зависимости от должности, - сказал министр.
Президент поручил главе Минобороны отслеживать ситуацию с выплатами и своевременно об этом докладывать.
Напомним, что новую оплату труда офицеров министерство задумало еще полгода назад. Был создан премиальный фонд 100 млрд. рублей. В этом году 25 миллиардов рублей пойдут на премирование 30 тысяч лучших командиров, которые служат в частях постоянной боевой готовности - в стратегической авиации, на подводном флоте. Ожидается, что премии лучшим командирам могут быть в 2 - 5 раза больше их должностных окладов (ведь оклад лейтенанта - командира взвода, например, сегодня всего лишь 12 - 14 тысяч рублей). И платить эти премии будут каждый месяц. То есть лучшие офицеры России наконец-то станут настоящим средним классом!
Виктор Ларин
НАШ КОММЕНТАРИЙ
Уравниловка заканчивается
Сегодня в армии 355 тысяч офицерских должностей. Это в 2 раза больше, чем нужно. Минобороны решило, что за счет сокращения командирского корпуса можно хорошо повысить доходы остающихся в строю. Но не всем подряд, а самым лучшим из тех, на ком главным образом держится боеготовность армии.
А теперь представьте себе лейтенанта, который в декабре получал 12 тысяч рублей, а вчера принес домой аж 50 или 60 тысяч! В прошлом месяце офицер, который пахал по 15 часов в сутки, имел зарплату в 2 раза меньше, чем дворник, а в этом - больше, чем начальник отдела иного банка. Чувствуете разницу?
Кто-то обязательно скажет: «Раньше офицер служил за идею, а теперь за деньги?» Но даже самой высокой идеей семью не прокормишь. А сколько лет мы проклинали советскую уравниловку? Теперь вот ее убрали. И что? Опять не все хорошо. И новая система стимулирования офицеров оказалась небезгрешной. Уже слышен ропот в офицерских рядах: «Петров получил премию, а Иванов чем хуже?» Уже и офицерские жены, раньше крепко дружившие, устраивают ссоры между собой из-за премиальных. Дескать, у обеих мужья ротами командуют, а почему получают по-разному? Несправедливо!
Кто заслужил премию, а кто нет - гласно решают командиры. Им виднее, какой ротный служит спустя рукава и выпивает на службе, а какой - горбатится от рассвета до заката. Опасно другое: как бы командиры не стали лишать премии принципиальных офицеров и поощрять любимчиков. Или тех, кто согласен дать «откат» за присуждение премиальных. Сами офицеры резонно видят тут и еще один изъян: все эти увесистые надбавки никоим образом не скажутся на размере пенсий. Но как бы там ни было, а система «рублевого стимула» запущена. Вчера один матерый служака с Северного флота написал мне: «Хорошо, что хоть 10% офицеров теперь будут жить как люди. Пока хоть так надо спасать офицерский корпус». Это и есть главное.
Виктор Баранец, военный обозреватель «КП»
Источник: Комсомольская правдаАвтор: PRAXIS |
|
|
|