19 марта, 2007 (понедельник, 00:26) …Утверждены новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Соответствующий Приказ Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91 зарегистрирован Минюстом РФ 14 марта. В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, и, кроме того, периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основным документом, подтверждающим периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии таковой в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Приказом также установлен порядок подсчета страхового стажа.
http://www.akdi.ru/Автор: PRAXIS |