Орловский Юрий Петрович доктор юридических наук, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ, заслуженный деятель науки РФ ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА Общее назначение и функции трудового права. Сфера действия трудового законодательства Особенности трудового права как отрасли социального права ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Понятие и стороны трудового договора Содержание трудового договора Обязательные и дополнительные условия трудового договора Заключение трудового договора Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения Основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями Проверка деловых качеств работника (испытание, конкурс и др.) Оформление приема на работу Правовые последствия фактического допущения работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем Определение содержания трудового договора Новые требования к содержанию трудового договора. Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора Основания заключения срочного трудового договора Изменение трудового договора (перевод на другую работу. Отличие перевода на другую работу от изменения обязательных условий трудового договора) Права работодателя в трудовых отношениях с совместителями Новое в правовом регулировании расторжения трудового договора Практика применения ст. 81 ТК РФ. Анализ конфликтных ситуаций ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: соглашение сторон; истечение срока трудового договора; перевод работника к другому работодателю; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора; расторжение трудового договора по инициативе работодателя расторжение трудового договора по инициативе работника прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения НОВОЕ В ПРАВОВЫХ ПОЗИЦИЯХ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02 июня 2015 г. № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации»

Кузнецов Дмитрий Левонович директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства РФ, эксперт Государственной Думы РФ ДЕЛОВАЯ ИГРА: Заключение договоров и соглашений в трудовом праве ДЕЛОВАЯ ИГРА: Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора ВВЕДЕНИЕ НОВЫХ СОСТАВОВ И САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: Профилактика административной и уголовной ответственности. Защита интересов работодателя Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПЕРЕХОДА К ПРИМЕНЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Квалификация работника. Новая российская система уровней квалификации. Обязательность профессиональных стандартов. Сертификация персонала. Правовое закрепление трудовой функции и трудовых действий Формирование системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников. Новое в содержании ученического договора. Изменения в системе гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Нуртдинова Алия Фаварисовна доктор юридических наук, начальник управления конституционных основ трудового права Конституционного Суда РФ ОПЛАТА ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Понятие оплаты труда (заработной платы) и её состав Система оплаты труда работников Принципы и порядок установления системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование работников Оплата труда за работу в ночное время, сверхурочные работы Оплата совмещения и совместительства Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы Изменения, внесенные законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ в регулирование оплаты труда Гарантии и компенсации при направлении на работу в другую местность и командировки Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ СТОРОН В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА с учетом изменений, внесенных законом от 02.04.2014 г. Особое положение организаций, учредителями которых выступают государственные органы и органы местного самоуправления Содержание коллективных договоров и соглашений Порядок проведения коллективных переговоров

Чиканова Людмила Алексеевна доктор юридических наук, заведующая отделом законодательства о труде Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВРЕМЯ ОТДЫХА Понятие и виды рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ Сокращенная продолжительность рабочего времени с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.12.2013 г № 421-ФЗ Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Учет интересов сторон трудового договора при определении режима рабочего времени и времени отдыха Реализация работниками права на отпуск. Изменения, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ в регулирование порядка реализации права на отпуск работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ДИСЦИПЛИНАРНАЯ И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Дисциплинарные взыскания: порядок применения и снятия Материальная ответственность сторон трудового договора Условия привлечения работников к материальной ответственности Заключение с работниками договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества Права работодателя при взыскании с виновного работника ущерба

Корякина Юлия Сергеевна заместитель начальника управления кадровой политики Пенсионного Фонда России, эксперт по законодательному и нормативно-правовому обеспечению ДПО Министерства образования и науки РФ, бизнес-тренер ВШЮр НИУ ВШЭ ПЕРЕХОД К СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА: формирование новых правовых механизмов, изменения в локальном нормотворчестве (Федеральные законы от 28.12.2013 № № 421-ФЗ, 426-ФЗ) Особенности правового регулирования управления охраной труда в связи с введением института специальной оценки условий труда Правовые аспекты построения системы управления охраной труда и правовыми рисками организации в условиях изменения законодательства об охране труда

Белицкая Ирина Яковлевна заместитель директора Высшей школы юриспруденции, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ДЕЛОВАЯ ИГРА: Документационное обеспечение кадровых процессов ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА НОВОЕ В ПРАВОВЫХ ПОЗИЦИЯХ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. «О применении труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»: влияние на судебную и правоприменительную практику Определение категорий лиц с семейными обязанностями, в том числе понятия «одинокая мать»: правовые последствия Основания отказа в заключении трудового договора беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком Изменения в практике прекращения трудового договора с беременными женщинами, лицами с семейными обязанностями и несовершеннолетними ОБЗОР ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ (комментарий Обзора Верховного Суда РФ, утвержденного Президиумом ВС РФ 26 февраля 2014 г.)

Луконин Сергей Александрович кандидат экономических наук, доцент Российского экономического университета, старший научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН, тренер-консультант Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: новые правила и процедуры: Федеральный закон от 21.07.2014 № 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях» Федеральный закон от 05.05.2014 г. № 97-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты РФ по вопросам упорядочения обмена информацией с использованием информационно-телекоммуникационных сетей» Постановление Правительства РФ от 06.09.2014 № 911 «О внесении изменений в перечень мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» Приказ Роскомнадзора от 14.03.2014 г. № 37 «О внесении изменений в Рекомендации по заполнению образца формы уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных, утвержденные приказом Роскомнадзора от 19 августа 2011 г. № 706» Приказ ФСБ России от 10.07.2014 № 378 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством РФ требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»