Вопросы семинара:
Орловский Юрий Петрович
доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ, заслуженный деятель науки РФ
реформирование институтов трудового права
• Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения
• Основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
• Проверка деловых качеств работника (испытание, конкурс и др.)
• Правовые последствия фактического допущения работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем
• Определение содержания трудового договора
• Новые требования к содержанию трудового договора
Новое в правовых позициях Верховного Суда РФ по сложным вопросам применения трудового законодательства
• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. «О применении труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»: влияние на судебную и правоприменительную практику
• Определение категорий лиц с семейными обязанностями, в том числе понятия «одинокая мать»: правовые последствия
• Основания отказа в заключении трудового договора беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями
• Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями
• Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком
• Изменения в практике прекращения трудового договора с беременными женщинами, лицами с семейными обязанностями и несовершеннолетними
Белицкая Ирина Яковлевна
заместитель директора Высшей школы юриспруденции, старший преподаватель кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
Оформление приема на работу
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВРЕМЯ ОТДЫХА
• Режимы рабочего времени работников с вредными и (или) опасными условиями труда
• Новый порядок применения суммированного учета рабочего времени в организации
• Сокращенная продолжительность рабочего времени с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.12.2013 г № 421-ФЗ
• Учет механизмов социального партнерства при переходе к новому порядку регулирования рабочего времени и времени отдыха работников
• Новый порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
ОПЛАТА ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ:
• Изменения, внесенные Федеральным законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ в регулирование оплаты труда
• Государственные гарантии и компенсации для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ФЗ от 02.04.2014 г. № 50-ФЗ)
• Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников (ФЗ от 02.04.2014 г. № 56-ФЗ)
• Новый порядок оформления документов при направлении работников в служебные командировки (постановление Правительства РФ от 29.12.20014 № 1595)
• Роль и значение отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров в установлении гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (комментарий Обзора Верховного Суда РФ, утвержденного Президиумом ВС РФ 26 февраля 2014 г.)
Кузнецов Дмитрий Левонович
директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства РФ, эксперт Государственной Думы РФ
Введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда:
• Профилактика административной и уголовной ответственности. Защита интересов работодателя
• Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора
Правовые аспекты перехода к применению профессиональных стандартов
• Формирование системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников
• Новое в содержании ученического договора. Изменения в системе гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Корякина Юлия Сергеевна
заместитель начальника управления кадровой политики Пенсионного Фонда России, эксперт по законодательному и нормативно-правовому обеспечению ДПО Министерства образования и науки РФ, бизнес-тренер ВШЮр НИУ ВШЭ
Переход к специальной оценке условий труда: формирование новых правовых механизмов, изменения в локальном нормотворчестве (Федеральные законы от 28.12.2013 № № 421-ФЗ, 426-ФЗ)
• Особенности правового регулирования управления охраной труда в связи с введением института специальной оценки условий труда
• Правовые аспекты построения системы управления охраной труда и правовыми рисками организации в условиях изменения законодательства об охране труда
Всего академических часов: 24
Направление: ТРУДОВОЕ ПРАВО
| 