>> Место проведения:
Российская академия народного
хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (просп.
Вернадского, 84 (м. «Юго-Западная»))
Самойлов Илья Александрович
кандидат экономических наук, заместитель декана
юридического факультета Российской академии народного хозяйства и
государственной службы при Президенте РФ
1. Создание корпорации. Выбор организационно-правовой формы.
Формальная и фактическая организационная структура
2. Кризис лидерства и его преодоление через специализацию.
Возникновение вертикальных связей, изменение структуры органов управления
корпорацией и внесение изменений в ее учредительные документы
3. Кризис автономии и его преодоление через процедуру делегирования
полномочий. Создание функциональных
подразделений. Линейно-функциональная, внутрикорпоративное нормотворчество.
4. Кризис диверсификации и его преодоление через департаментализацию
корпорации (создание самостоятельных подразделений). Департаментализация линейно-функциональной
структуры, Функциональные, специальные и обслуживающие департаменты.
Внутрикорпоративное нормотворчество, система положений о департаментах
5. Кризис размывания ответственности и его преодоление через
дивизионирование (создание самостоятельных юридических лиц на базе
подразделений – специальных департаментов). Процедура дивизионирования через
реорганизацию или возникновение отношений “материнская” - “дочерняя” компании.
Плюсы и минусы дивизионирования через реорганизацию и создание холдинговых
структур:
• Процедура
• Возможность выбора
организационно-правовой формы
• Перераспределение
дебиторской и кредиторской задолженности
• Обслуживающие
департаменты и их место при различных вариантах дивизионирования
• Функциональные
департаменты и их место при различных вариантах дивизионирования
• Система интересов
единоличного исполнительного органа при различных вариантах дивизионирования
• Интересы собственников с
точки зрения влияния на управление группой компаний, возникающей в результате
дивизионирования
• Интересы собственников
при реализации инвестиционных программ группы компаний
• Устойчивость группы
компаний, возникшей в результате дивизионирования
• Капитализация и
инвестиционная привлекательность группы компаний, возникшей в результате
дивизионирования
6. Кризис
рассогласования
политики дивизионов и его преодоление через координацию их деятельности.
Структуры двойного подчинения, проектная организационная структура, матричные структуры.
7. Кризис иерархической
организационной структуры. Необходимость
перехода от иерархических типов организационных структур к квазииерархическим
(псевдоиерархическим). Развитие договорных отношений, ослабление функции
контроля капитала в холдинговых структурах. Примеры квазииерархических
организационных структур, создаваемых при доминанте договорных отношений.
Принципы построения квазииерархических организационных структур.
8. Сравнительная
характеристика хозяйственных обществ (АО и ООО) с точки зрения поведения и
интересов собственников, устойчивости и развития корпорации
• Как данная организационно-правовая форма
защищает интересы собственников с точки зрения ограничения их ответственности
по обязательствам самой фирмы?
• Насколько данная организационно-правовая форма обеспечивает сохранность
активов бизнеса?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы
собственников с точки зрения получения дохода в случае «ухода» из бизнеса?
• Как данная организационно-правовая форма защищает интересы собственников
с точки зрения «защиты» бизнеса от «несанкционированного проникновения» третьих
лиц?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы
наследников собственников?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы
собственников с точки зрения получения текущего дохода?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы
собственников с точки зрения влияния на управление организацией и процедуры
принятия решений?
• Насколько данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы
кредиторов?
• Насколько данная организационно-правовая форма интересна для
потенциальных инвесторов?
Всего академических часов: 16
Направление: КОРПОРАТИВНОЕ
ПРАВО
|