|
>> Место проведения:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (просп. Вернадского, 84 (м. «Юго-Западная»))
Самойлов Илья Александрович
кандидат экономических наук, заместитель декана юридического факультета Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
1. Создание корпорации. Выбор организационно-правовой формы. Формальная и фактическая организационная структура
2. Кризис лидерства и его преодоление через специализацию. Возникновение вертикальных связей, изменение структуры органов управления корпорацией и внесение изменений в ее учредительные документы
3. Кризис автономии и его преодоление через процедуру делегирования полномочий. Создание функциональных подразделений. Линейно-функциональная, внутрикорпоративное нормотворчество.
4. Кризис диверсификации и его преодоление через департаментализацию корпорации (создание самостоятельных подразделений). Департаментализация линейно-функциональной структуры, Функциональные, специальные и обслуживающие департаменты. Внутрикорпоративное нормотворчество, система положений о департаментах
5. Кризис размывания ответственности и его преодоление через дивизионирование (создание самостоятельных юридических лиц на базе подразделений – специальных департаментов). Процедура дивизионирования через реорганизацию или возникновение отношений “материнская” - “дочерняя” компании. Плюсы и минусы дивизионирования через реорганизацию и создание холдинговых структур:
• Процедура
• Возможность выбора организационно-правовой формы
• Перераспределение дебиторской и кредиторской задолженности
• Обслуживающие департаменты и их место при различных вариантах дивизионирования
• Функциональные департаменты и их место при различных вариантах дивизионирования
• Система интересов единоличного исполнительного органа при различных вариантах дивизионирования
• Интересы собственников с точки зрения влияния на управление группой компаний, возникающей в результате дивизионирования
• Интересы собственников при реализации инвестиционных программ группы компаний
• Устойчивость группы компаний, возникшей в результате дивизионирования
• Капитализация и инвестиционная привлекательность группы компаний, возникшей в результате дивизионирования
6. Кризис рассогласования политики дивизионов и его преодоление через координацию их деятельности. Структуры двойного подчинения, проектная организационная структура, матричные структуры.
7. Кризис иерархической организационной структуры. Необходимость перехода от иерархических типов организационных структур к квазииерархическим (псевдоиерархическим). Развитие договорных отношений, ослабление функции контроля капитала в холдинговых структурах. Примеры квазииерархических организационных структур, создаваемых при доминанте договорных отношений. Принципы построения квазииерархических организационных структур.
8. Сравнительная характеристика хозяйственных обществ (АО и ООО) с точки зрения поведения и интересов собственников, устойчивости и развития корпорации
• Как данная организационно-правовая форма защищает интересы собственников с точки зрения ограничения их ответственности по обязательствам самой фирмы?
• Насколько данная организационно-правовая форма обеспечивает сохранность активов бизнеса?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы собственников с точки зрения получения дохода в случае «ухода» из бизнеса?
• Как данная организационно-правовая форма защищает интересы собственников с точки зрения «защиты» бизнеса от «несанкционированного проникновения» третьих лиц?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы наследников собственников?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы собственников с точки зрения получения текущего дохода?
• Как данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы собственников с точки зрения влияния на управление организацией и процедуры принятия решений?
• Насколько данная организационно-правовая форма обеспечивает интересы кредиторов?
• Насколько данная организационно-правовая форма интересна для потенциальных инвесторов?
Всего академических часов: 16
Направление: КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
| 