Особенности

Настоящий семинар посвящен анализу наиболее актуальных вопросов применения Трудового кодекса РФ. В ходе семинара разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки. Участники семинара имеют возможность задать интересующие их вопросы лучшим экспертам в области трудового права.

Информационные партнеры:

Целевая аудитория

Юристы, специалисты кадровой службы, руководители.

Лекторы

Орловский Юрий Петрович
д. ю. н., заведующий кафедрой трудового права Государственного университета – Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ), профессор Московской государственной юридической академии им. О. Е. Кутафина (МГЮА), член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, заслуженный деятель науки Российской Федерации

Чиканова Людмила Алексеевна
д.ю.н., зав. отделом законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ

Горохов Борис Александрович
к.ю.н., судья Верховного суда РФ

Кузнецов Дмитрий Левонович
директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ); проректор по научно-методической работе и инновациям, заведующий кафедрой организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России; член президиума правления Общества «Знание» России; советник председателя правления Общества «Знание» России

Программа

1. Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Новое в трудовом законодательстве.

2. Система локальных нормативных актов организации. Специфика локального регулирования трудовых отношений.

3. Правовая конструкция «трудовая функция работника», ее правоприменительное значение. Особенности изменения трудовой функции и условий трудового договора.

4. Права и обязанности работника и работодателя: способы правового закрепления.

5. Типичные нарушения в содержании трудового договора: виды административной ответственности.

6. Сложные случаи заключения и прекращения срочного трудового договора.

7. Трудовой договор о работе по совместительству.

8. Изменение порядка приема на работу.

9. Документирование сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.

10. Ограничение на занятия отдельными видами деятельности.

11. Практика применения нового порядка проведения медицинских осмотров при приеме на работу.

12. Внутренние постоянные и временные переводы: требования к процедуре, специфика оформления.

13. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.

14. Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

15. Особенности прекращения трудового договора по соглашения сторон и собственному желанию работника.

16. Алгоритм сокращения численности (штата) работников организации. Юридические требования к предложению работнику вакантной должности (работы).

17. Новое в судебной практике по спорам, связанным с увольнениями за виновные действия.

18. Системы оплаты труда: особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования.

19. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства.

20. Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты: виды, размеры, порядок оформления.

21. Сложные случаи правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков.

22. Исчисление нормы рабочего времени: правовые пробелы и коллизии.

23. Ошибки при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

24. Проблемы введения и применения в организации режима ненормированного рабочего дня.

25. Неполное рабочее время: порядок введения, сроки, документирование процедур.

26. Особенности выплаты выходных пособий и денежных компенсаций при прекращении (расторжении) трудового договора.

27. Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия. Особенности направления работников в служебные командировки по новым правилам.

28. Правовые позиции Верховного суда РФ, Минтруда, Минфина, Федеральной службы по труду и занятости по актуальным вопросам применения трудового законодательства.

Условия участия

Стоимость

22 900 рублей 00 коп. (НДС не облагается).

Скидки

При оплате участия двух и более слушателей на одном семинаре или одного - на двух и более семинарах предоставляется 5% скидка.

Условия оплаты

Стоимость участия в семинарах включает обеды в ресторане, кофе-брейки, обеспечение нормативно-методическими материалами. Оплата участия производится на основании выставляемых счетов. НДС не облагается на основании Главы 26.2 Налогового кодекса РФ.

Порядок регистрации

При регистрации необходимо иметь копию платежного поручения об оплате. О точном времени регистрации прибывших слушателей и открытия семинара следует уточнять за неделю до начала семинара.

Размещение иногородних участников

Стоимость проживания в гостинице в цену не входит. Для бронирования номера участники могут воспользоваться услугами специализированного туристического агентства

Место проведения

Гостиница "Академическая"

г. Москва, Донская ул., д.1 (Проезд до ст. м. "Октябрьская-кольцевая", далее – 5 минут пешком).
Схема проезда

По техническим причинам регистрация с Юрклуба временно не работает. Для регистрации перейдите по ссылке