Стоимость - 39900 рублей без проживания. НДС не облагается.
»В программе принимают участие:
Орловский Юрий Петрович
доктор юридических наук, профессор Московской государственной юридической академии, заслуженный деятель науки РФ, член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ
Горохов Борис Александрович
кандидат юридических наук, председатель судебного состава по трудовым и социальным делам Верховного Суда РФ
Жуйков Виктор Мартенианович
доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ, заместитель директора Института законодательства и сранительного правоведения при Правительстве РФ
Кузнецов Дмитрий Левонович
директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета – Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ), директор по персоналу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт»
Нуртдинова Алия Фаварисовна
доктор юридических наук, начальник Управления конституционных основ трудового права Конституционного Суда РФ
Тучкова Эльвира Галимовна
доктор юридических наук, заслуженный юрист России, профессор Московской государственной юридической академии
Чиканова Людмила Алексеевна
доктор юридических наук, заведующая отделом законодательства о труде Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
»Вопросы программы:
¤
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА
• Понятия и задачи трудового права
• Соотношение трудового и корпоративного законодательства
¤
ВИДЫ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
• Соотношения Трудового кодекса, федеральных законов и иных нормативных правовых актов
• Регулирование трудовых отношений локальными актами
¤
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
• Понятие, стороны и содержание трудового договора
¤
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
• Заключение трудового договора
• Испытание, конкурс и иные формы определения квалификации работников
• Законодательство о срочном трудовом договоре и практика его применения
• Изменения трудового договора
• Роль переводов на другую работу и перемещение на другое рабочее место в подборе и расстановке кадров
¤
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
• Прекращение трудового договора: основания и порядок
• Анализ конфликтных ситуаций при расторжении трудового договора
¤
ДЕЛОВАЯ ИГРА:
Заключение договоров и соглашений в трудовом праве
¤
ДЕЛОВАЯ ИГРА:
Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора
¤
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
ВРЕМЯ ОТДЫХА
¤
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
¤
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
¤
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
• Понятие и принципы социального партнерства
• Стороны социального партнерства
• Система и форма социального партнерства
• Коллективный договор
• Соглашение
¤
ПЕНСИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
• Виды, назначение, основания и порядок выплаты пенсий
• Индексация и начисление пенсий
• Определение размера и перерасчет пенсии
• Трудовой стаж: виды, исчисление и его доказательства
¤
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
• Пособия по социальному страхованию: виды, назначение, основания и порядок выплаты
• Исчисление размера и сроки выплаты пособий по социальному страхованию
• Возмещение вреда в связи с повреждением здоровья работника в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания
¤
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
• Причины возникновения индивидуальных трудовых споров и действия работодателей по их недопущению
• Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
¤
РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
ПРАКТИКА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО ДЕЛАМ, СВЯЗАННЫМ С ТРУДОВЫМИ СПОРАМИ
¤
РАССМОТРЕНИЕ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ГРАЖДАНАМИ ПРАВА НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ
¤
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
¤
ДЕЛОВАЯ ИГРА:
Документационное обеспечение кадровых процессов
