Семинар организуется совместно с Центральным Институтом непрерывного образования общества «Знание» России
Целевая аудитория: руководители кадровых и юридических служб организаций, учреждений, предприятий; представители профсоюзных организаций и объединений работодателей
Семинар проводят и на Ваши вопросы отвечают:
Кузнецов Д.Л. - директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета – Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) при Правительстве Российской Федерации, директор по персоналу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и технологий в сфере образования, автор многочисленных научных, научно-методических и учебно-методических работ в области управления человеческими ресурсами, трудового права и кадрового делопроизводства.
Белицкая И.Я. – заместитель директора Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, директор по персоналу аудиторской фирмы «Эскорт», автор многочисленных научных и учебно-методических работ в области кадрового делопроизводства и трудового права.
Программа семинара:
Профсоюзное право: тенденции и перспективы развития. Представители работников и работодателей. Возможности участия работников в управлении организацией.
Особенности документооборота в сфере социального партнерства. Коллективный договор как центральный правовой акт в системе локального нормотворчества организации.
Проблема обязательности заключения коллективного договора. Последствия отказа работодателя от его заключения. Конфликт интересов сторон социального партнерства при ведении коллективных переговоров: аспекты трудового и налогового права.
Требования к содержанию и оформлению коллективного договора. Регистрация коллективного договора.
Оформление изменений и дополнений в коллективный договор, продление и прекращение его действия.
Коллективный договор при смене формы собственности организации, реорганизации, изменении наименования и ликвидации организации.
Влияние на локальное нормотворчество организации нормативных правовых актов и различных видов соглашений.
Альтернативы закрепления управленческих решений, принимаемых с учетом мнения представительного органа: индивидуально-договорное, коллективно-договорное и локальное нормативное регулирование.
Документирование процедуры учета мнения представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов и разработке системы оплаты труда.
Гарантии и компенсации освобожденным профсоюзным работникам и иным представителям работников.
Возможности профсоюзных органов по обжалованию действий работодателя в государственную инспекцию труда и суд.
Правоприменительная и судебная практика в сфере социального партнерства. Ответственность работодателя за нарушения требований законодательства в сфере социального партнерства.
Письма Федеральной службы занятости, разъясняющие пробелы и коллизии в сфере социального партнерства.
Практикум: «Учет мнения представительного органа работников при принятии управленческого решения».
Обзор изменений в трудовом законодательстве за 2008 год (новый порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска; изменение требований к оплате труда в ночное время; новые подходы к установлению систем оплаты труда в организации с учетом требований Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
Ответы на вопросы слушателей. Консультации.
Участнику семинара выдается электронная брошюра Белицкой И. Я., Кузнецова Д. Л. «Социальное партнерство в документах» и практическое пособие «Кадровое делопроизводство (правовые основы)» под редакцией Ю. П. Орловского (М., 2008).
Стоимость участия в семинаре - 10500 рублей (НДС не облагается)
Место проведения: Информационно-консультационный семинар проводится в конференц-зале Центрального Института непрерывного образования общества «Знание» России по адресу: г. Москва, ул. Новая площадь, д.3/4, подъезд №4 (Проезд до ст. м. Китай-город, далее – 5 минут пешком, здание Политехнического музея).
Условия оплаты: Стоимость участия в информационно-консультационном семинаре включает обеды в ресторане, кофе-брейки, обеспечение нормативно-методическими материалами.
Оплата участия производится на основании выставляемых счетов. НДС не облагается на основании Главы 26.2 Налогового кодекса РФ. При оплате участия двух и более слушателей на одном семинаре или одного - на двух и более семинарах предоставляется 5% скидка.
Регистрация участников семинаров: При регистрации необходимо иметь копию платежного поручения об оплате. О точном времени регистрации прибывших слушателей и открытия семинара следует уточнять за неделю до начала семинара.
Размещение:
Организаторы оказывают содействие в размещении иногородних участников семинаров, которым бронируются номера в отелях Москвы. Для бронирования номера необходимо подать заявку на бронирование не позднее, чем за 14 дней до начала семинара. Оплата проживания в стоимость семинаров не включается и производится непосредственно в гостинице при заезде.
