|
14 мая, 2012 (понедельник, 16:00) Новости Премии «Юрист компании 2012»
В одном из кейсов, отправленных для участия в Премии "Юрист компании '2012", автор поделился своими секретами о том, как компании удалось взыскать расходы на обучение работника, несмотря на его довод об отсутствии лицензии у образовательного учреждения.
Компания направила будущего сотрудника на обучение за свой счет. После окончания учебы приняла его на работу. Работник принял на себя обязательство отработать в указанной должности три года. Однако при досрочном увольнении работник отказался выплачивать расходы работодателя, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени. Благодаря грамотной позиции в суде и наличию правильно оформленных документов, компании удалось взыскать с уволившегося работника расходы на его обучение.
Подробно прочитать кейс и узнать как Ильнару Салахутдинову, руководителю юридического департамента ООО «Моцарт Арт Хаус» удалось отстоять позицию работодателя, можно на сайте конкурса.
А также Вы сами можете принять участие в конкурсе и разместить Ваш кейс!
Кейсы принимаются на сайте до 6 июня включительно.
Желаем вам победы!Автор: admin |
|
|
|