Орловский Юрий Петрович доктор юридических наук, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ, заслуженный деятель науки РФ НОВОЕ В ПРАВОВЫХ ПОЗИЦИЯХ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02 июня 2015 г. № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» ПРАВА И ИНТЕРЕСЫ СТОРОН ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ, ИЗМЕНЕНИИ, ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Заключение трудового договора Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения Основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями Проверка деловых качеств работника (испытание, конкурс и др.) Оформление приема на работу Правовые последствия фактического допущения работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем Определение содержания трудового договора Новые требования к содержанию трудового договора. Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора Основания заключения срочного трудового договора Изменение трудового договора (перевод на другую работу. Отличие перевода на другую работу от изменения обязательных условий трудового договора) Права работодателя в трудовых отношениях с совместителями Новое в правовом регулировании расторжения трудового договора Практика применения ст. 81 ТК РФ. Анализ конфликтных ситуаций ОБЗОР ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ (комментарий Обзора Верховного Суда РФ, утвержденного Президиумом ВС РФ 26 февраля 2014 г.)

Нуртдинова Алия Фаварисовна доктор юридических наук, начальник управления конституционных основ трудового права Конституционного Суда РФ ОПЛАТА ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Понятие оплаты труда (заработной платы) и её состав Система оплаты труда работников Принципы и порядок установления системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование работников Оплата труда за работу в ночное время, сверхурочные работы Оплата совмещения и совместительства Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы Изменения, внесенные законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ в регулирование оплаты труда Гарантии и компенсации при направлении на работу в другую местность и командировки Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ СТОРОН В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА с учетом изменений, внесенных законом от 02.04.2014 г. Особое положение организаций, учредителями которых выступают государственные органы и органы местного самоуправления Содержание коллективных договоров и соглашений Порядок проведения коллективных переговоров

Чиканова Людмила Алексеевна доктор юридических наук, заведующая отделом законодательства о труде Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВРЕМЯ ОТДЫХА Понятие и виды рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ Сокращенная продолжительность рабочего времени с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.12.2013 г № 421-ФЗ Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Учет интересов сторон трудового договора при определении режима рабочего времени и времени отдыха Реализация работниками права на отпуск. Изменения, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ в регулирование порядка реализации права на отпуск работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ДИСЦИПЛИНАРНАЯ И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Дисциплинарные взыскания: порядок применения и снятия Материальная ответственность сторон трудового договора Условия привлечения работников к материальной ответственности Заключение с работниками договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества Права работодателя при взыскании с виновного работника ущерба

Кузнецов Дмитрий Левонович директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства РФ, эксперт Государственной Думы РФ НОВОЕ В ПРАВОВЫХ ПОЗИЦИЯХ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. «О применении труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»: влияние на судебную и правоприменительную практику Определение категорий лиц с семейными обязанностями, в том числе понятия «одинокая мать»: правовые последствия Основания отказа в заключении трудового договора беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком Изменения в практике прекращения трудового договора с беременными женщинами, лицами с семейными обязанностями и несовершеннолетними ВВЕДЕНИЕ НОВЫХ СОСТАВОВ И САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: Профилактика административной и уголовной ответственности. Защита интересов работодателя Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПЕРЕХОДА К ПРИМЕНЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Формирование системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников Новое в содержании ученического договора. Изменения в системе гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования