| ¤ |
НОВОЕ В ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ ВЕРХОВНЫМ СУДОМ РФ дел по спорам,
возникающим из трудовых отношений |
| ¤ |
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ: узкий и широкий подходы |
| ¤ |
ОТЛИЧИЯ ЛОКАЛЬНЫХ И ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ |
| ¤ |
ТИПИЧНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ при включении в трудовой
договор обязательных условий и сведений |
| ¤ |
Проблема возможности продления срочных трудовых договоров |
| ¤ |
ВРЕМЕННОЕ ЗАМЕСТИТЕЛЬСТВО, исполнение обязанностей без освобождения
от основной работы и временный перевод как формы замещения временно
отсутствующего работника |
| ¤ |
ПРЕКРАЩЕНИЕ (РАСТОРЖЕНИЕ) ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ: сложные случаи,
коллизии и пробелы (соглашение сторон, истечение срока трудового
договора, собственное желание, сокращение численности или штата
работников организации) |
| ¤ |
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА. Обязанность
работника отработать в организации определенный срок, если обучение
проводилось за счет средств работодателя |
| ¤ |
ОБЗОР ПРАВОВЫХ ПОЗИЦИЙ МИНФИНА РФ, МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ, РОСТРУДА
РФ по актуальным вопросам применения систем оплаты труда, гарантий и
компенсаций |
| ¤ |
ПРОБЛЕМА ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
| ¤ |
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН НА РАБОТУ:
• дополнения
перечня документов, предъявляемых при заключении трудового договора;
• новый порядок сообщения работодателем при заключении трудового
договора с гражданином, замещавшим должности государственной или
муниципальной службы, представителю нанимателя по последнему месту его
службы о заключении трудового договора |
| ¤ |
ОГРАНИЧЕНИЯ НА ЗАНЯТИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ ВИДАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ – особый
порядок заключения и прекращения трудовых договоров с некоторыми
категориями работников |
| ¤ |
НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА –
основные изменения, вступившие в силу с 1 сентября 2011 года |
| ¤ |
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ с учетом
требований Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках» |
| ¤ |
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА:
• порядок
предоставления отпуска с последующим увольнением;
• новый порядок
удержаний за неотработанные дни отпуска (правовые последствия признания
не действующими на территории РФ отдельных положений Правил об очередных
и дополнительных отпусках) |
| ¤ |
ИСЧИСЛЕНИЕ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: правовые пробелы и коллизии |
| ¤ |
ОШИБКИ ПРИ ОПЛАТЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ и работы в выходные и
нерабочие праздничные дни |
| ¤ |
ПРОБЛЕМЫ ВВЕДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА НЕНОРМИРОВАННОГО
РАБОЧЕГО ДНЯ |
| ¤ |
УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА: случаи и порядок
произведения удержаний. Ответственность за незаконные удержания из
заработной платы |
| ¤ |
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: новые форма и порядок заполнения |
