|
¤ |
СИСТЕМА ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПРИНЯТИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ |
|
¤ |
ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ФЗ «О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ» О
ПРИВЕДЕНИИ В СООТВЕТСТВИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ С
01.01.2010 г. |
|
¤ |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕЕ НОВЫЙ ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ)
ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА. ЗНАЧЕНИЕ КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА И
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ НОВОГО ПОРЯДКА |
|
¤ |
ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ (ПОВЫШЕННОГО
РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА) РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С
ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА |
|
¤ |
НОВЫЕ МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАШИТЫ
(ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 06.10.2009 г.) |
|
¤ |
НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ИНВАЛИДОВ (ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ С
15.08.2009 г.) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ (ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ С 1 ЯНВАРЯ 2010
г.) |
|
¤ |
НОВЫЕ НОРМЫ И УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА
РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ (2009 г.) |
|
¤ |
ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ПО НОВЫМ
ПРАВИЛАМ. РЕГУЛИРОВАНИЕ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК И СЛУЖЕБНЫХ ПОЕЗДОК НА
ЛОКАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПРАВОВЫЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ. ИЗМЕНЕННЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ |
|
¤ |
НОВЫЕ ПОДХОДЫ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ К ЗАКРЕПЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ, А ТАКЖЕ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
И ВРЕМЕННЫХ ПЕРЕВОДОВ С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА |
|
¤ |
ПРОБЛЕМА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДНЯ ИСТЕЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ВОЗМОЖНОСТИ ПРОДЛЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
|
¤ |
НОВАЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ, СВЯЗАННАЯ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ |
|
¤ |
ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ РФ ПО ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ В ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И АУТСОРСИНГОВЫМ
СХЕМАМ |
|
¤ |
ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
|
¤ |
НОВЫЙ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ
КАЛЕНДАРНЫЕ ПЕРИОДЫ ВРЕМЕНИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСТАНОВЛЕННОЙ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В НЕДЕЛЮ |
|
¤ |
НОВАЯ ПОЗИЦИЯ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ К ПОДСЧЕТУ ЧАСОВ ПЕРЕРАБОТКИ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ |
|
¤ |
ПОЗИЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСУ ПРИНЯТИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ |
|
¤ |
НОВЫЕ ПОДХОДЫ ВЕРХОВНОГО СУДА, МИНФИНА И ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО
ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ К ПРАВОВОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕНИ
ОТДЫХА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
• требования к оформлению режима ненормированного рабочего дня;
• особенности признания рабочего места обособленным подразделением;
• порядок предоставления задержанных отпусков;
• ответственность работодателя за задержку отпусков;
• правовая позиция по вопросу предоставления отпусков с последующим увольнением;
• особенности оплаты труда в ночное время и оплаты временного заместительства;
• налоговые требования к документальному подтверждению расходов на премии работникам;
• специфика налогообложения выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении |
