Стоимость - 18900 рублей без проживания. НДС не облагается.
»В семинаре принимают участие:
Орловский Юрий Петрович
доктор юридических наук, профессор Московской государственной юридической академии, заслуженный деятель науки РФ, член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ
Белицкая Ирина Яковлевна
заместитель директора Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России,
Кузнецов Дмитрий Левонович
директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета – Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ), директор по персоналу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт»
»Вопросы семинара:
¤
РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ: сроки и порядок
¤
ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА: сложные случаи, пробелы и коллизии
¤
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
¤
УЧАСТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ В ПРОЦЕДУРАХ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
¤
УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ КАК МЕРА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ:
• неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей;
• прогул;
• появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;
• утрата доверия;
• принятие необоснованного решения, повлекшего ущерб имуществу организации
¤
ЮРИДИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ПРОЦЕДУРЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
¤
СЛОЖНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
• соглашение сторон;
• истечение срока трудового договора;
• собственное желание;
• перевод работника по его просьбе и с его согласия;
• отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
• сокращение численности или штата работников организации;
• по медицинским показаниям;
• истечение срока действия (приостановление действия, лишение) специального права
¤
ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ СУДАМИ СПОРОВ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ
¤
ВИДЫ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕВОДОВ: процедуры и порядок оформления
¤
ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ И УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
¤
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ
¤
ВРЕМЕННЫЕ ПЕРЕВОДЫ: типичные нарушения
¤
ДЕЛОВАЯ ИГРА
«АЛГОРИТМ СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ»
¤
ТРЕНИНГ
«ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ПРОЦЕДУР ПРЕКРАЩЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ»
