Стоимость - 14800 рублей без проживания. НДС не облагается.
»В семинаре принимают участие:
Белицкая Ирина Яковлевна
заместитель директора Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России,
»Вопросы семинара:
¤
НОВАЯ СПЕЦИФИКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ
(на основе рекомендаций Минздравсоцразвития РФ).
¤
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР:
особенности заключения, изменения, прекращения.
¤
ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ:
виды переводов; порядок оформления; пути решения пробелов и коллизий
¤
ДВА СПОСОБА ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
методы оформления и порядок документирования; изменение условий об оплате труда
¤
ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ КАК МЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
правовое регулирование и практические вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности.
¤
ПРОЦЕДУРЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
соглашение сторон и инициатива работника; типичные ошибки и их последствия при увольнении сотрудников по сокращению штата и численности; медицинское заключение как основание прекращения трудового договора; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора; истечение срока действия специального права и возможность применения данного основания для прекращения трудовых договоров с медицинскими работниками
¤
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: случаи и размеры выплат, закрепление в коллективном и трудовых договорах
¤
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО:
особенности заключения и прекращения трудового договора о работе по совместительству
¤
ПЯТЬ ВИДОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
(на основе требований Минздравсоцразвития РФ): особенности документирования и оплаты
¤
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ:
правила внутреннего трудового распорядка и положение о персональных данных
¤
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ:
закрепление в коллективном договоре, локальных нормативных актах, в трудовых договорах с работниками
¤
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ:
особенности правового регулирования и документирования; графики работы и табели учета рабочего времени; сверхурочная работа и работа в выходные и нерабочие праздничные дни
¤
ВРЕМЯ ОТДЫХА:
графики отпусков; порядок предоставления отпусков без сохранения заработной плат; оформление перенесения отпусков; последствия несвоевременного предоставления отпусков
¤
СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ:
правовое регулирование и документирование, сложные случаи, коллизии и пробелы
¤
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ:
требования к номенклатуре дел кадровой службы медицинского учреждения
¤
ЛИЧНОЕ ДЕЛО И ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА: особенности оформления
¤
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: порядок составления и оформления
¤
ВРАЧЕБНАЯ ТАЙНА КАК УСЛОВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: порядок закрепления в трудовом договоре
¤
ДОПУСК К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ: процедуры и документы
¤
КРУГЛЫЙ СТОЛ. КОНСУЛЬТАЦИИ. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ
