Курсы программирования: преимущества профессии и виды языков

Профессия программиста сегодня у многих на устах, ведь рекламные ролики и записи, с очередными курсами, транслируются не только в интернете, но и на ТВ. Об уровне заработных плат даже и говорить не стоит. Но не всё так просто, как может показаться, ведь веб-разработчики (например), сегодня не так ценны, как специалисты back-end. Да и рядовой системный администратор в регионах, получает не 100-200 тысяч рублей в месяц, а намного меньше. IT-отрасль уже давно структурировалась, сегодня востребованы специалисты с узкой специализацией, о чем говорят например вакансии ruby программиста на Хабр Карьера и других сайтах по поиску работы. И нюансов в этой сфере очень много, о некоторых из них можно узнать в этой статье.

Front-end разработчики

Это традиционная веб-разработка, где используют 3 языка:

1. JS(Java Script).
2. CSS.
3. HTML.

Впрочем, этим фронтенд не ограничивается. Основной смысл этого направления в том, что разрабатывается пользовательский интерфейс. В широком смысле фронтенд-разработчики могут использовать и другие языки, посредством которых создают пользовательский интерфейс. В общем смысле, фронтендеры занимаются разработкой всего того, что будет видеть рядовой пользователь.

Back-end разработчики

Стоит понимать, что деление на фронтенд и бекенд по языкам программирования, весьма условное. Но в back-end разработке используют намного больше языков:

1. NET.
2. Java.
3. Ruby.
4. Python.
5. PHP (в случае с веб-разработкой) и т.п.

В бекенде сориентироваться сложнее, потому что это направление подразумевает разработку самих программ. Всё то, что не видит пользователь, можно назвать back-end. В случае с обычным порталом в интернете, это код. В веб-разработке деление между фронт-ендом и бек-ендом уже давно сместилось из-за CMS. Но в обычном программировании практически ничего не поменялось. Специалистам требуются знания БД и СУБД, потому что информационные системы и программные комплексы практически всегда взаимодействуют с базами данных.

Особенности и "касты"

Первое, что стоит помнить: выпускников с курсов, компании стараются на работу не брать, по причине того, что качество "образования" таких выпускников оставляет желать лучшего. Стать хорошим программистом может самоучка или человек, получивший прикладное образование в ВУЗе. Но и тут не все так просто, потому что учебных заведений, готовящих хороших специалистов в России, не так уж и много. Их по пальцам можно пересчитать.

В IT принято делить работников на 3 класса

1. Новичок (Junior).
2. Работник среднего уровня (Middle).
3. Профессионал (Senior).

Интересно и то, что для тех, кто начинает карьеру в IT в зрелом возрасте, предусмотрены негласные ограничения. Работодатели предпочитают не брать на работу 30/40-летних новичков. В лучшем случае, работу в компании отучившийся сотрудник может найти с позицией Middle. Но например, для работы WordPress программистом https://career.habr.com/vacancies/programmist_wordpress ограничений по возрасту нет, да и освоить WordPress на хорошем уровне не столь сложно. И для соответствия заданному уровню знаний недостаточно одного языка программирования.