Поиск работы посредством Интернета
ЮрКлуб - Виртуальный Клуб Юристов
МЕНЮ> Поиск работы посредством Интернета

Новости
НП ЮрКлуб
ЮрВики
Материалы
  • Административное право
  • Арбитражное право
  • Банковское право
  • Бухучет
  • Валютное право
  • Военное право
  • Гражданское право, коммерческое право
  • Избирательное право
  • Международное право, МЧП
  • Налоговое право
  • Общая теория права
  • Охрана природы, экология
  • Журнал "Право: Теория и Практика"
  • Предприятия и организации, предприниматели
  • Соцсфера
  • Статьи из эж-ЮРИСТ
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Уголовное право, уголовный процесс
  • Юмор
  • Разное
  • Добавить материал
  • Семинары
    ПО для Юристов
    Книги new
    Каталог юристов
    Конференция
    ЮрЧат
    Фотогалерея
    О ЮрКлубе
    Гостевая книга
    Обратная связь
    Карта сайта
    Реклама на ЮрКлубе



    РАССЫЛКИ

    Подписка на рассылки:

    Новые семинары
    Новости ЮрКлуба


     
    Партнеры


    РЕКЛАМА



    Реклама на ЮрКлубе





    Добавлено: 11.01.2019


    Поиск работы посредством Интернета

    Появление Интернета создало новые условия и возможности как для работодателей – с помощью сети они могут достаточно быстро подыскивать нужных сотрудников и заполнять вакансии – так и для тех, кто ищет работу. Сайтhttp://www.jobslooker.com/ предоставляет большие возможности и тем, и другим.

    Поиск работы посредством Интернета 

    И крупные компании, и небольшие предприятия уже оценили преимущества поиска сотрудников через Интернет. Это – самый оперативный способ, поскольку сеть формирует два мощных виртуальных потока навстречу друг другу: массив вакансий и массив соискателей. На пересечении этих потоков работодатели находят сотрудников, в полной мере отвечающих их требованиям, а соискатели – работу, которая их устраивает.

    И для тех, и для других процесс поиска весьма прост и не требует серьёзных затрат. Он происходит за компьютером, без беготни и посещения каких-либо учреждений. И этот процесс, происходящий на просторах Интернета, очень эффективен. Это можно проследить на примере сервиса JobsLooker. Текущее количество вакансий, представленных на сайте, конечно, непрерывно изменяется, но остаётся близким к цифре в два миллиона. Соискатель может воспользоваться фильтрами (по регионам, профессиям и т.д.), чтобы ускорить поиск. Например, в данный момент число вакансий по г. Новомосковск превышает 1300, это можно видеть на странице https://jobslooker.com/rabota/tul/novomoskovsk.  

    Всё это даёт соискателям богатый материал для поиска работы, и более тридцати тысяч человек уже нашли работу, воспользовавшись услугами JobsLooker.   

    С точки зрения соискателя: критерии выбора 

    Просматривая объявления о вакансиях в Интернете, соискатель сразу же получает немалую информацию о работодателе: наименование и местонахождение компании, условия работы. Конечно, есть в объявлениях и требования к кандидатам на должности. Работодатель заинтересован найти квалифицированного и добросовестного работника. В свою очередь, соискатель оценивает, подходит ли ему та или иная вакансия. Основными критериями при этом являются: зарплата, дополнительные возможности – например, частная медицинская помощь, возможность карьерного роста и повышения квалификации. Принимается во внимание также расположение офиса.

    Практика показывает, что, используя эти критерии и анализируя информацию, которую предоставляет сервис JobsLooker, вполне реально найти работу, которая приносит и материальное, и моральное удовлетворение.      






    [Начало][Партнерство][Семинары][Материалы][Каталог][Конференция][О ЮрКлубе][Обратная связь][Карта]
    http://www.yurclub.ru * Designed by YurClub © 1998 - 2011 ЮрКлуб © Иллюстрации - Лидия Широнина (ЁжЫки СтАя)


    Яндекс цитирования Перепечатка материалов возможна с обязательным указанием ссылки на местонахождение материала на сайте ЮрКлуба и ссылкой на www.yurclub.ru