Разное
ЮрКлуб - Виртуальный Клуб Юристов
МЕНЮ> Разное

Новости
НП ЮрКлуб
ЮрВики
Материалы
  • Административное право
  • Арбитражное право
  • Банковское право
  • Бухучет
  • Валютное право
  • Военное право
  • Гражданское право, коммерческое право
  • Избирательное право
  • Международное право, МЧП
  • Налоговое право
  • Общая теория права
  • Охрана природы, экология
  • Журнал "Право: Теория и Практика"
  • Предприятия и организации, предприниматели
  • Соцсфера
  • Статьи из эж-ЮРИСТ
  • Страхование
  • Таможенное право
  • Уголовное право, уголовный процесс
  • Юмор
  • Разное
  • Добавить материал
  • Семинары
    ПО для Юристов
    Книги new
    Каталог юристов
    Конференция
    ЮрЧат
    Фотогалерея
    О ЮрКлубе
    Гостевая книга
    Обратная связь
    Карта сайта
    Реклама на ЮрКлубе



    РАССЫЛКИ

    Подписка на рассылки:

    Новые семинары
    Новости ЮрКлуба


     
    Партнеры


    РЕКЛАМА



    Реклама на ЮрКлубе





    Добавлено: 18.10.2013


    Срок уведомления службы занятости

    Автор: Болотова Ольга Викторовна

    Заместитель директора Департамента правового консалтинга

    ООО «ТЛС-ПРАВО»

    Трудовыми договорами с работниками индивидуального предпринимателя предусмотрено при сокращении численности или штата работников применение гарантий, установленных ст.ст. 178, 180 ТК РФ. Работники индивидуального предпринимателя были уведомлены 24 апреля о предстоящем 25 июня увольнении в связи с сокращением штатов. По согласованию с работниками трудовые договоры были расторгнуты до истечения срока уведомления – 30 апреля – с выплатой дополнительной компенсации. В какой срок работодатель обязан сообщить в органы занятости о сокращении численности или штата работников?

    Ответ: Согласно п. 2 ст. 25 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

    Согласно ч. 2 ст. 307 ТК РФ при заключении трудового договора с работодателем- физическим лицом сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

    В рассматриваемой ситуации трудовой договор содержит требование о применении при сокращении штата норм Трудового кодекса РФ, предусмотренных для работодателей-организаций - ст.ст. 178, 180 ТК РФ. Однако, положения указанных статей не влияют на сроки, установленные для уведомления службы занятости.  В связи с этим, в случае расторжения договора с работниками 25 июня, крайний срок уведомления службы занятости работодателем - индивидуальным предпринимателем - 11 июня.

    Однако, в связи с тем, что трудовые договоры с письменного согласия  работников были расторгнуты до истечения двухмесячного срока уведомления, то есть событие, в связи с которым возникает обязанность работодателя перед государственным органом, наступило ранее срока предполагаемого срока увольнения и до наступления крайнего срока извещения государственного органа, то обязанность уведомить службу занятости о сокращении штатов возникает в момент наступления такого события, то есть 30 апреля.

    В случае непредставления указанных сведений, индивидуальный предприниматель подлежит привлечению к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.7 КоАП РФ, в виде административного штрафа от ста до трехсот рублей.

    Дата создания материала 15.07.2013










    [Начало][Партнерство][Семинары][Материалы][Каталог][Конференция][О ЮрКлубе][Обратная связь][Карта]
    http://www.yurclub.ru * Designed by YurClub © 1998 - 2011 ЮрКлуб © Иллюстрации - Лидия Широнина (ЁжЫки СтАя)


    Rambler's Top100 Яндекс цитирования
    Перепечатка материалов возможна с обязательным указанием ссылки на местонахождение материала на сайте ЮрКлуба и ссылкой на www.yurclub.ru