Вакансии в сфере юриспруденции — стабильно высокий спрос

В последние годы все чаще говорят о перенасыщенности рынка труда юристами: по данным Рособрнадзора, половина выпускников российских ВУЗов, не нашедших работу по специальности, имеют диплом юридического факультета. По мнению авторов исследования, проведенного МГУ имени М. В. Ломоносова, снижается и престижности юридической деятельности. Отчасти, это подтверждается тем, что в большинстве субъектов РФ зарплаты юристов равны средним по региону, или даже ниже, например, как в Карачаево-Черкесии (на 33% ниже), Бурятии и Адыгее (ниже на 25%).

Однако, компании заявляют об острой нехватке грамотных специалистов данного профиля. Только за последний месяц на сайте поиска вакансий РаботаПоиск было размещено 638 объявлений о приеме на работу юристов по сопровождению сделок. Работодатели обещают заработную плату от 40000 до 200000 рублей, возможность профессионального и карьерного роста. Будущему юристу в агентстве недвижимости или строительной фирме предстоит сопровождение государственной регистрации сделок и финансовых операций (кредиты, ипотека, взыскание задолженностей), разработка и юридическая экспертиза договоров, взаимодействие с государственными органами, судебная работа: подготовка исков, апелляционных и кассационных жалоб, представительство в судах.

Также на сегодняшний день открыто 207 вакансий корпоративных юристов, в обязанности которых входит представление интересов компании в судах и органах государственной власти, ведение деловой переписки, ответы на претензии, разработка учредительных документов организации, подготовка годового отчета акционерных обществ в соответствии с требованиями ЦБ РФ, сопровождение процедуры увеличения уставного капитала общества путем дополнительного выпуска ценных бумаг и многое другое. Средняя заработная плата корпоративных юристов составляет 73 000 рублей.

Не только в мегаполисах, но и небольших городках ежегодно увеличивается количество юридических центров, а также компаний, специализирующихся на банкротстве физических лиц. В связи с этим на рынке труда возник и дефицит квалифицированных юристов первичного приема. В их обязанности входит консультирование клиентов, в том числе по видеосвязи, заключение договоров на предоставление услуг. Как правило, работодатели гарантируют таким специалистам не только оклад, но и ежемесячные премии по итогам работы.

Это говорит о том, что выпускники юридических факультетов по-прежнему востребованы на рынке труда. И даже если будут внедрены системы искусственного интеллекта и цифровизация правового регулирования, профессия юриста никогда не попадет в ряд исчезнувших, таких как ямщик, стенографист и телефонистка.